岭南-腾讯合作培养互联网私域增长师，助力学生直达优质岗位

       6月28日上午，“新培养·新就业·新动能——广东省‘产教评’技能生态链建设对接会”在广东岭南现代技师学院成功召开，吸引华为、腾讯、京东、阿里、比亚迪等255家首批“产教评”技能生态链链主单位、生态企业，75所中高等院校共700多人出席参会。会上，广州岭南教育集团创始人、董事长贺惠山与腾讯企业微信生态总经理郑洁，分别代表广东岭南现代技师学院、腾讯集团签约，合作开展私域流量增长师新岗位学生学徒培养。

▲广州岭南教育集团董事长贺惠山（左四）、腾讯集团企业微信生态总经理郑洁（左三）代表签约

▲广州岭南教育集团董事长贺惠山（右）、广东岭南现代技师学院校长黄克明（左）、腾讯企业微信生态总经理郑洁（中）

       广东岭南现代技师学院与腾讯合作开展私域增长师新岗位学生学徒培养。以企业用工岗位为抓手、以岗位标准为引领，通过腾讯出岗位、出标准、出师傅，岭南出学生、出教师、出教学资源，推动“企校共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同管理”，校企双方共同制定学生学徒制、技培生用培融合创新方案，共同培养符合企业需求的高技能人才，帮助学生进入新技术产业，打通青年就业、成长、成才的“最后一公里”。

　　会上发布了广东省“产教评”技能生态链政策和学徒计划。

       政策发布：实施学生学徒制技能人才储备计划

       支持产业技能生态链面向我省战略性产业和现代服务业，组织实施学生学徒制培训工作，为产业发展培养储备技能人才。鼓励产业技能生态链积极探索“产教评”融合机制，创新“产教评”融合政策，提高技能人才培养质量。

       支持产业技能生态链企业重点面向技术技能岗位，按照正式员工标准择优招聘技工院校、职业院校和普通高等院校毕业年度学生，建立就业导向的学生学徒制关系。支持将学生学徒制纳入企业新型学徒制培训范围，按每人每年5000元补贴标准规定申领学徒培训补贴。

      岗位发布：企业微信私域增长师

      腾讯企业微信副总裁李致峰在此次对接会上代表发布了新岗位“企业微信私域增长师”，“企业微信私域增长师”是传统线下销售和一线服务人员数字化后诞生的新岗位，主要通过使用一系列数字工具，为企业产品和服务提供营销与推广，帮助企业获得数字化增长，私域增长师的收入比传统销售平均高20%以上，超过六成私域岗位薪水在8000元以上。

▲腾讯企业微信副总裁李致峰分享开发成果

腾讯

     腾讯是一家世界领先的互联网科技公司，成立于1998年，2004 年于香港联合交易所上市。公司一直秉承科技向善的宗旨，通信和社交服务连接全球逾10亿人。腾讯企业微信链接了1200万以上的真实企业和组织，企业每天通过企业微信服务的微信用户数超5亿。

     广州岭南教育集团

广州岭南教育集团创办于1993年，是拥有中国领先的全龄化教育体系及教育关联产业的产教集团。集团布局职业教育、基础教育、学前教育、开放教育、公益慈善、康养、电商、产教融合园八大教育事业板块，旗下有广东岭南职业技术学院、广东岭南现代技师学院、华外同文外国语学校、岭南中英文学校、岭南中英文幼儿园、岭南养生谷等单位，致力实现产教融合、国际化发展，成为世界知名的大型产教集团。

集团旗下职业教育板块成功于2021年7月13日在香港联合证券交易所上市（上市公司名称：中国华南职业教育集团，股票代码：6913.HK）

集团现有教职工超2400人，在校学生超3万人，多年来累计为社会输送各类实用型、复合型人才超过30万人。

广东岭南现代技师学院

       广东岭南现代技师学院是广州岭南教育集团重点发展的职业院校，坚持“产教融合、校企合作、工学一体、知行合一”的办学模式和教学模式，校企共同制定专业人才培养方案，实现“课题即工单”、“学习即工作”“学生作品即企业产品”，让学生在工作中学习，在学习中工作。学校将以产业标准为引领，以人才培养为基础，以职业技能评价为纽带的新型“产教评”关系，大力推动产教融合，画好多元合作、互利共赢“同心圆”，努力实现行业链、人才链、教育链“三链”有机融合，共铸技能人才成长摇篮，积极为粤港澳大湾区建设培养高素质人才和提供教育支撑。