内容发布系统 留学生找工作难？WST Career给你安排

        留学生因其在海外的留学经历，外语能力强加上多文化熏陶的活跃思维使得留学生受到各类公司的喜欢，但随着留学大军人数的逐年上涨，“留学背景”的优势也在慢慢减弱。不同于从前的“留学镀金”，近年来留学生反而是求职大军里的“弱势群体”。仅在去年，海归就业的话题，已多次换汤不换药的登上微博热搜。　　

　　对于留学生来说，尽早规划和准备求职的意识至关重要。为了助力留学生求职，类似WST Career这样的优质求职机构在大环境下诞生了。这个成立于2014年的求职机构旨在帮助留学生统筹规划未来职业方向，提升专业技能和软技能，指导学员实现各阶段的职业目标。在六年时间里，WST Career吸纳了来自世界各顶级行业的2000多名精英导师，让他们从自身成功的求职经历中为学员提供实用的各大高薪行业的求职干货。面对不同学习阶段的学员，WST Career的导师会根据学员的个人情况来进行一对一的私人授课规划，给学员带来更有针对性的求职建议与规划指导。除了面试技巧的教授，WST Career还会注重学员的专业知识建立和相关软实力技能培养，例如为学员建立有效的人脉关系网、求职信简历制作、行业相关知识教学等等，从多方面来帮助学员提升能力。在offer数量上，WST Career也一直稳坐行业NO 1的宝座，在2019申请季，WST Career学员拿下471张顶级公司offers，从2020秋招申请季至今，WST Career学员就已经拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers，这也是WST求职连续第6年稳居高薪行业求职培训业内第一。6年来，WST Career年年帮助学员集齐九大投行offer，斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上，拿下顶级投行offers的中国学员达到959位之多，WST Career是当之无愧的批量生产九大投行offers的优质机构。　　

　　留学生想要找到不浪费学历背景的好工作，必须更早地为求职做好充足的准备。WST Career能够大大提升留学生的求职成功率，帮助留学生找到心仪的工作。