WST求职靠谱吗？助力留学生斩获名企offer

　　对于留学生而言，在国外找一份可以解决温饱的工作其实并不难，但要找一份专业对口、有发展前景的好工作非常难。随着海外留学人数的剧增，每年毕业的留学生也在不断增加。虽然大部分留学生选择了回国发展，但对于留学加拿大和澳洲这种移民政策相对宽松的国家的大部分学生而言，毕业后他们首先考虑的还是海外就业。然而，现实非常残酷，留学生想要在国外职场上获得满意的工作并没有那么容易，面试一直失败的情况屡见不鲜。

　　作为专注留学生求职培训辅导的咨询机构，WST求职针对留学生海归求职者群体特点，精心设计一站式求职导师计划，多年来已服务7000余名学生，帮助学员斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上， WST求职靠谱吗?从它的求职案例来看，2019年秋招，WST求职帮助学员斩获了471张offer;2020秋招季斩获offer的同学中，有76%的同学都至少学了一门泛商科专业，而另外24%之中，一些CS专业同学进入了科技数据行业，其余有近七成的非泛商科同学进入了金融行业。WST求职在金融领域的求职实力也始终处于垄断地位，它不仅每年批量输送学员进入九大投行，还帮助了数十位本科背景的WST学员，成功进入了Bridgewater、Blackstone、Point72等顶级买方公司，WST也继续垄断近五年MBB向中国留学生发出的90%的Offer。而WST求职如此出色的原因，与它的导师资源丰富也有一定的关系。WST求职拥有来自世界各顶级公司的2000多名精英导师，每位精英导师都会结合自身行业经验，通过一对一深度课程为学员带来很专业很全面的求职辅导。导师不仅会详细地分析学员求职的准备过程及申请时间线，还教会学员如何提前做好求职规划。对于不同阶段的学员还精心设计了不同的方案，参考价值非常高。自身有着优秀的学校背景和工作背景的导师们会从自身成功的求职经历中，提取出更加有效实际的各大高薪行业的求职干货，带来更加系统的求职规划方案。在这样系统的辅导下，留学生斩获offer成功率也随之提升。

　　WST求职在职前领域始终保持着自己的初心，正如WST求职的创始人孙居然所言：教育行业是一个非常依赖高素质人力的行业，相比其他的公司会把好的背景的人放去做Strategy，Financing和Operations，把基层人力放在一线做业务更重要。在以后，WST还将继续完善课程，以优质的辅导来助力留学生拿下名企offer。