应届毕业生个人成长首次超越待遇，成理想工作

——《智联招聘2017年大学生求职指南》

2017年以来，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，795万毕业生创历史新高。为了帮助社会、企业与高校更深入的了解当代大学生的求职意愿与求职行为，作为国内领先的职业发展平台，智联招聘持续关注大学生就业，特在毕业季进行此次“2017年应届毕业生求职力”调研，从求职认知、求职行为、求职结果全面分析当下毕业生的就业力。

本次问卷调研的主要对象为全国2017年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终收回有效样本93420份。

调研主要发现如下：

.就业形势不容乐观，毕业生签约率下降明显

.就业意向进一步回归，“深造”热度回落

.毕业生人数创新高，近一成选择“慢就业”

.个人成长首次超越待遇，成为学生心目中理想工作的最重要标准

.毁约率小幅上升，更多学生因理想和现实存在落差而毁约

.近四成毕业生就业岗位与专业不对口

.2017年毕业生实际签约平均月薪4014元，同比去年下降751元